Analista de RH - Recrutamento e Seleção Junior

Descrição

Atuar de forma estratégica nas frentes de recrutamento e seleção, bem como na análise e administração de remuneração, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura organizacional e a competitividade interna e externa das práticas salariais.

Atividades

Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a finalização do processo com feedback aos candidatos.

Selecionar metodologias adequadas para cada vaga, padronizando e organizando o processo seletivo com foco na qualidade da contratação.

Conduzir entrevistas por competências e aplicar testes comportamentais e técnicos, quando necessário

Apoiar programas de atração de talentos como Jovem Aprendiz, Estágio e PCD.

Elaborar relatórios e indicadores das atividades executadas e resultados dos processos seletivos, para fins de análise e melhoria contínua

Conduzir o processo de integração (onboarding) dos novos colaboradores, tanto de forma online quanto presencial, garantindo alinhamento com a cultura da empresa

Sugerir melhorias nos processos seletivos, identificando oportunidades de alinhamento com os valores e diretrizes da organização

Manter e revisar o plano de cargos e salários, atualizando descrições de cargos e acompanhando o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Requisitos

Superior completo em gestão de RH. Administração ou Psicologia.

Conhecimento básico do Pacote Office.

Experiência com processos de R&S (recrutamento e seleção).

Será considerado um diferencial o conhecimento em processos de Descrição de Cargos.